Columna: Punto Crítico.

 

La reforma laboral y sus inconsistencias.

 

Por Miguel Ángel Coronado/APIM.

El mundo se integra y también lo hacen las leyes. Por tanto la ley laboral entra en el escenario para equiparar lo que ya se acostumbra en otras periferias: retribuir el trabajo por horas de labor. Porque según dicen los que saben que con este modelo de retribución mejorara la oferta de laboral; o en otras palabras, disminuirá la demanda, pero no entendemos cómo.

Porque si el sentido es disminuir la jornada diaria de ocho horas para favorecer la encomienda, comprendemos que es un absurdo, ya que solo se pulveriza la actividad laboral y no se pondera o mejora el pago de retribución, porque al menos el salario mínimo seguirá en su onda profunda favoreciendo a los explotadores con $64.76 pesos para la zona “A” y $61.38 pesos para la zona “B”.

Y es por tanto reconocer el motivo de la crítica que va en esa dirección para sancionar a una reforma sin criterio social, ya que la retribución de un trabajo físico e intelectual con esos pagos tan mezquinos, no tiene ninguna trascendencia en el bienestar del individuo, por lo que es de comprender que el fin es favorecer a los empleadores con mejores índices de productividad, ya que el efecto subsecuente permite disminuir costos laborales favoreciendo resultados financieros en esa tendenciosidad egoísta por sobre-explotar la mano de obra con un pacto por México poco transparente y que sobresale en esa forma tan injusta que tiene siempre el Congreso por favorecer a poderes elitistas.

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  • La reforma laboral y sus inconsistencias.
  • Ya que es de recordar que cuando México suscribió en 1994 el tratado de libre comercio con Canadá y EE.UU., se decía en los medios que los salarios serian homologados para cristalizar un sueño en los trabajadores que deseaban un rendimiento transparente en su renta, lo cual fue solo una utopía como las que siempre se gasta el mundo de la política en nuestro país. Así que los nuevos esquemas outsourcing tiene muchas aristas, o diríamos,  demasiados vacíos jurídicos que van en contra de la dignidad y los derechos universales del ser humano, ya que en esa dinámica de apertura laboral, se está desmembrando toda organización; se está independizando el quehacer departamental de cada empresa, y se está haciendo añicos la relación laboral de antaño, y más si consideramos que la densidad robótica por empleado a nivel mundial ha crecido a pasos agigantados.

    Así que logramos comprender que los contratos civiles seguirán una nueva modalidad en el futuro haciendo injusta la retribución, y ampliando el subempleo y desempleo en escenas sociales discordantes, porque es de entender también que hoy a un trabajador promedio se le exigen más horas de productividad laboral para engrandecer los beneficios de las corporaciones que desean explotar a manos llenas lo que ofrece hoy el libre mercado.

    Así que la ineficiencia simplemente se reemplaza, y la vacante se contrata a un menor costo por la sobreoferta natural que ofrece este fenómeno. Y es por tanto considerar que prácticamente cualquier trabajador estará subyugado a los criterios de explotación ante un proveedor de servicios que subcontrata su labor humana, y que como respuesta habitual motiva independencias en el comercio informal que se expone en esa trágica transformación por institucionalizar una forma terciaria y discriminatoria de ver ridiculizada la mano de obra en el mundo; y por eso que el concepto de libre empresa busca hoy un nuevo perfil económico en los abusos de la ciencia del derecho para empoderar a un solo individuo en los comités y asambleas por causa de la ley de inversiones extranjeras y de una reforma absurda como esta.

    Por tanto debemos saber que hoy las ambiciones individualistas se ponderan y pisotean los derechos de las minorías capitalistas a partir de un poder corporativo que se hace único en el mercado, y por razón natural se vuelve confuso e inestable el trabajo dando honor al nuevo patrón económico sobre lo que se define como mutualismo y que propone Pierre-Joseph Proudhon, haciendo énfasis sobre la generación de un nuevo intercambio comercial por un trabajo igual depuesto en un mercado confederado y centralizado por medios jurídicos.

     

    Correo: mcorona94@hotmail.com